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Mesmo com a divergência entre os Sindicatos representantes das categorias do serviço público municipal, haja vista que o SISPUNO acatou a proposta enquanto que o SINTEP (professores) não aceitou, o prefeito Cristovão Masson obedeceu ao princípio da isonomia ao aplicar a revisão geral parcial a todos. “Não podemos tratar as classes diferentes, afinal de contas administramos para todos”, disse o prefeito. O mesmo entendimento teve a Câmara Municipal, através da maioria dos vereadores ao aprovar a Lei.

Segundo os estudos técnicos, dadas as dificuldades financeiras que o Município vem atravessando com queda na arrecadação e limite prudencial extrapolado, nenhum aumento poderia ser concedido no momento. “No entanto é preciso que tenhamos o olhar da mãe e do pai de família que precisam garantir o sustento dos seus, cujo salário vem sendo corroído pela alta dos preços e pela inflação monetária. Sabemos que os servidores públicos são merecedores dos 8,34% determinados pela Lei, mas o Município diante de sua impossibilidade em atender a integralidade deste índice, somente consegue repor 4%, retroativos ao mês de maio do corrente ano”, disse o prefeito na mensagem enviada à Câmara. Ele  esclareceu ainda que, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais–SISPUNO, em Assembleia no dia 09 de junho, acatou a proposta do Executivo Municipal.

REPOSIÇÃO DOS PROFESSORES CHEGA A 11,8%

Os professores de Nova Olímpia terão, com a reposição de 4%, um aumento de 11,8% em seus salários, uma vez que através do Termo de Ajustamento de Conduta-TAC firmado na Promotoria de Justiça entre a Prefeitura e o SINTEP, o município concederia 60% do reajuste do Piso Nacional dos Professores em janeiro e a reposição do INPC em maio.

Dessa forma, a prefeitura concedeu o reajuste de 7,8%  (Piso) em janeiro cumprindo então o que foi ajustado, e agora, com a Lei aprovada na Câmara, mais 4% serão acrescidos aos vencimentos dos professores.  Conforme evidencia, a Prefeitura está cumprindo com praticamente 75% do que foi acordado com o TAC.

Entretanto, os professores rejeitam a proposta de reposição e exige o cumprimento do Termo de Ajustamento de Conduta-TAC em sua totalidade. A classe se encontra em estado de greve e decidiu em Assembleia continuar trabalhando até o recesso em julho (20 a 24), e caso não haja uma negociação, os professores vão deflagrar greve no dia 27 de julho.